Alemania y sus "Minijobs"

Porque no es oro todo lo que reluce, la imagen que se tiene de Alemania desde España es muy diferente de la que allí se "disfruta". Aunque su economía es fuerte, ello no evita una brutal brecha social y un alarmante incremento de la explotación laboral. Merkel es una psicópata y como todo buen neoliberal sólo busca aprovecharse de su estatus político para hacer retroceder 100 años los derechos laborales y conseguir que la esclavitud sea un deseo (la elección entre esclavitud y pobreza es cada vez más frecuente). Rajoy nos propone los "minijobs" como la catarsis que nos librará de todos los males creados por el malvado Zapatero. La realidad es bien distinta, los problemas creados por una economía neoliberal sin límites no pueden tener como solución la aplicación de nuevas medidas neoliberales que precarizan el trabajo, reducen el consumo y nos convierten en meros siervos de empresas deshumanizadas. A continuación os presento un conjunto de enlaces de varios medios de comunicación que ilustran la situación de este curioso país:

- Miles de ciudadanos alemanes en el umbral de la pobreza (fuente)

- Los alemanes ricos duplicaron su patrimonio en 20 años y creció brecha social (fuente)

- Los 'minijobs' destruyen empleo en Alemania (fuente)

- 400.000 trabajadores alemanes de la metalurgia, en huelga por bajos salarios (fuente)

- La Alemania que no se ve (fuente)

- El mito de las reformas en Alemania (fuente)

- Miles de jubilados alemanes, obligados a emigrar porque sus pensiones no les permiten vivir en su país (fuente)

- Trabajadores temporales: ¿Los nuevos esclavos? (fuente)

- El modelo alemán: más contratos precarios y salarios bajos (fuente)

- Tendencia Alemana: “La mejor manera de hacer sostenible el sistema de pensiones es no pagarlas” (fuente)

- Temor en Alemania a que los 'minijobs' sustituyan empleos a tiempo completo (fuente)

- La solución de Alemania para acabar con el paro: salarios de 400 euros (fuente)

- "Tomar como modelos las reformas de Alemania es un error" (fuente)



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